Reunião de liderança

Depoimentos

O que líderes dizem depois de trabalhar com a Solvira.

Experiências reais de organizações que buscaram orientação estratégica em IA — com linguagem direta e sem exageros.

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38+

Engajamentos

4,7

Avaliação média

94%

Continuidade

7

Setores atendidos

Depoimentos

Relatos de clientes

MF

Marcela Ferreira

Diretora de Operações · São Paulo, SP

"Contratamos o Diagnóstico de Oportunidades antes de levar qualquer proposta ao conselho. O briefing foi objetivo e deu o embasamento que precisávamos para uma conversa séria internamente. Não havia promessas — apenas uma leitura honesta do que fazia sentido para o nosso momento."

Julho de 2025

RC

Rodrigo Castilho

CFO · Belém, PA

"O roteiro que desenvolvemos juntos foi o documento mais claro que já tivemos sobre o tema de IA na empresa. A equipe da Solvira soube perguntar as coisas certas nas sessões — não ficaram preso em tecnologia, focaram nos nossos objetivos. O material ficou com a gente e usamos até hoje."

Junho de 2025

AP

Adriana Pinheiro

VP de Tecnologia · Manaus, AM

"Estávamos recebendo muitas propostas de fornecedores de IA e precisávamos de alguém sem interesse comercial para nos ajudar a avaliar. A assessoria contínua da Solvira preencheu exatamente esse papel. As orientações mensais são concisas e práticas."

Julho de 2025

LN

Lucas Nogueira

CEO · Recife, PE

"Avaliamos outros consultorias antes de escolher a Solvira. O que nos convenceu foi a postura — sem entusiasmo exagerado, sem jargão excessivo. Nos dois anos de assessoria contínua, o acompanhamento foi consistente e os materiais escritos sempre valeram o tempo."

Junho de 2025

JS

Juliana Sousa

Diretora de RH · Fortaleza, CE

"Trouxemos a Solvira para nos ajudar a entender onde IA poderia apoiar processos de gestão de pessoas. O diagnóstico foi mais cuidadoso do que esperávamos — identificaram pontos que precisávamos resolver antes de qualquer implementação. Isso nos poupou tempo e dinheiro."

Julho de 2025

EV

Eduardo Vasconcelos

CTO · Belém, PA

"Usamos o Roteiro Estratégico para estruturar nosso planejamento de dois anos em IA. O sequenciamento faz sentido e as premissas estão documentadas — quando o contexto muda, sabemos o que precisa ser revisado. É um material vivo, não uma apresentação de boas intenções."

Junho de 2025

Estudos de Caso

Percursos detalhados de três engajamentos

Sem nomes de empresas por questão de confidencialidade. Setores e contextos representam situações reais trabalhadas.

Caso 01 · Setor Logístico · Diagnóstico de Oportunidades

Desafio

Empresa de logística regional recebia pressão para adotar IA em rastreamento e previsão de demanda, mas não tinha clareza sobre por onde começar nem se os dados disponíveis eram suficientes para qualquer iniciativa.

Abordagem

Sessão de diagnóstico com o time de diretoria — incluindo operações, TI e financeiro. Avaliação da qualidade dos dados existentes e identificação das iniciativas com maior viabilidade dado o contexto atual.

Resultado

Briefing identificou 3 oportunidades viáveis a curto prazo e 2 iniciativas que exigiam preparação prévia de dados. A empresa postergou dois projetos que estavam sendo considerados e focou nos que tinham melhor fundamento.

"O briefing foi direto ao ponto. Não nos disseram o que queríamos ouvir — disseram o que precisávamos saber."

Diretor de Operações · Prazo de entrega: 11 dias úteis

Caso 02 · Setor Financeiro · Roteiro Estratégico

Desafio

Corretora de médio porte tinha iniciativas de IA em andamento em áreas diferentes, sem coordenação entre elas. O conselho queria uma visão consolidada e sequenciada para os próximos 18 meses.

Abordagem

Três sessões com líderes das áreas envolvidas. Mapeamento das iniciativas em curso, avaliação de sobreposições e gaps, e estruturação de um roteiro com fases trimestrais e critérios de avanço.

Resultado

Roteiro de 22 páginas apresentado ao conselho. Três iniciativas foram consolidadas em uma. Critérios de avanço foram incorporados ao acompanhamento trimestral interno. Prazo de entrega: 5 semanas.

"Finalmente tínhamos um mapa que o conselho conseguia ler e questionar. Isso por si só já valeu o investimento."

CFO · Prazo de entrega: 5 semanas

Caso 03 · Setor de Saúde · Assessoria Executiva Contínua

Desafio

Rede hospitalar privada recebia propostas frequentes de fornecedores de IA para diagnóstico por imagem e gestão de leitos. A diretoria não tinha referência técnica interna para avaliar as propostas com critério.

Abordagem

Assessoria mensal com o CTO e o CFO. A Solvira acompanhou três processos de avaliação de fornecedores ao longo de seis meses, produzindo análises comparativas e participando de reuniões técnicas como contraparte crítica.

Resultado

Uma contratação avançou com escopo ajustado. Uma foi descartada por limitações técnicas identificadas. Uma está em piloto controlado com critérios de expansão definidos. A diretoria sentiu que tomou decisões embasadas em cada etapa.

"Ter alguém ao nosso lado nas reuniões com fornecedores mudou completamente a dinâmica. As perguntas que a Solvira fazia revelaram coisas que os fornecedores não estavam tornando óbvias."

CTO · Engajamento de 6 meses (assessoria contínua)

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